Описание вакансии
В группу компаний, занимающуюся разработкой интереснейших продуктов, ищем контент менеджера/копирайтера. Нам нужен человек, который умеет генерировать идеи и готов учиться новому, не боится предлагать свои уникальные решения и экспериментировать. Работать необходимо в команде, где твои творческие решения будут конструктивно рассматриваться, креативно обсуждаться и иметь высокую значимость. Всегда будет время обсудить креативные идеи и новинки индустрии.
Обязанности
- Собирать информацию внутри команды, уточнять у коллег там где непонятно, искать инсайты и превращать информацию в полезный контент для рассылок, блога и соц.сетей.
- Писать статьи на интересные для ЦА темы, проводить финальную вычитку материала, публиковать и анализировать результаты публикаций.
- Забрать на себя организацию регулярных e-mail рассылок, выстроить цепочку писем и тестировать гипотезы для улучшения метрик.
- Увеличить открываемость, количество конверсий и клиентскую базу.
- Создавать вдохновляющие и продающие ТЗ: презентаций, рекламных макетов, слоганов и других материалов.
- Креативно вести контентную стратегию, генерировать креативные идеи рекламных материалов, продающих текстов.
- Собирать и доводить до совершенства памятки, скрипты, FAQ.
- Вести блог и канал.
Требуемые знания, навыки и умения
- Высокий уровень грамотности.
- Умение систематизировать и структурировать информацию.
- Понимание специфики копирайтинга.
- Самостоятельность и желание делать лучший проект на рынке.
- Высшее образование в области журналистики, филологии, PR.
- Опыт работы в маркетинге от двух лет, понимание работы основных каналов и инструментов.
- Английский язык не ниже intermediate будет преимуществом.
Условия
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня выхода на работу.
- "Белая" заработная плата (уровень обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования).
- График работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье) с 09:00 до 18:00.
- Возможен удаленный формат работы.
- Работа в стабильной, стремительно развивающейся компании.
- Участие в технически интересных проектах.
- Корпоративный КВИЗ с призами и финальными награждениями, соревнования по пинг-понгу.