Начальник отдела маркетинга

Краснодар, Рашпилевская улица, 287

Описание вакансии

Мы рады пригласить вас в проактивную команду наших специалистов на должность гения (начальника) отдела маркетинга и помочь вам реализовать самые смелые идеи в крутой IT-компании.

Мы специализируемся на разработке IT-решений для бизнеса и государства, представлены в 85 регионах страны, с нами работают более 500 партнеров. Клиентами компании являются десятки тысяч граждан, частные и государственные организации. За 10 лет нам удалось стать одним из наиболее успешных вендоров России. В конце 2019 года мы получили грант Фонда содействия инновациям и теперь создаем it-продукты для европейского рынка.

Что мы делаем в плане маркетинга:

  • прокачиваем digital на максимум;
  • выводим на рынок новые продукты и услуги;
  • улучшаем сервис и качество обслуживания как клиентов, так и партнеров;
  • организовываем и проводим вебинары с участием наших специалистов и руководителей;
  • участвуем в большинстве отраслевых событий (форумах, конференциях, круглых столах);
  • совершенствуем hard и soft skills;
  • создаем современную корпоративную культуру.

 

Требуемые знания, навыки и умения

  1. Кто такой наш гений маркетинга и что он делает: Наш гений (начальник отдела) объединяет в себе функционал всех сотрудников отдела: маркетологов продуктов, интернет-маркетологов, pr-специалистов, контент-менеджеров, дизайнеров. Вы должны уметь в любой момент подстраховать или дублировать функционал любого специалиста отдела.
  2. Управлять предстоит не только бизнес-процессами отдела, но и текстом, звуком, видео, презентациями, email, медиаресурсами и медиацентром компании.
  3. Вы задаете высокие стандарты качества в маркетинговом производстве, выполняете их сами и требуете соблюдения стандартов от всех сотрудников отдела.
  4. Вам предстоит обеспечивать дальнейшую эволюцию компании, своевременно планировать маркетинговую активность, формировать аналитику и предлагать свежие идеи для новых побед.
  5. Как руководитель отдела, вам также нужно будет взаимодействовать с другими отделами: Помогать в написании КПшек и презентаций.
  6. Приводить лиды.
  7. Связь с другими отделами нужно поддерживать постоянно, от этого зависит не только развитие компании, но и ваша заработная плата. Мы хотим, чтобы Вы много зарабатывали и не будем в этом ограничивать.
  8. Мы хотим найти не рядового сотрудника, чтобы "закрыть вакансию", а адекватного партнера, который будет работать с нами годы, вникая в смыслы и ценности компании. У нас очень много интересных задач и огромные планы на текущий год.
  9. Жизненно важно, чтобы вы хотели постоянно развиваться, пробовать все новое, тестировать и оставлять лучшее, после чего опять искать новые приемы.

Условия

  1. Работу в интересной IT-компании с уникальными федеральными и международными проектами.
  2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  3. "Белая" заработная плата.
  4. Очень хороший, сплоченный коллектив.
  5. Корпоративное обучение.

Отправить резюме

Анастасия Геращенко

Cпециалист по подбору персонала

Контактная информация

+7 (988) 335-85-30

a.gerashchenko@krasnodar.pro

Начни свою карьеру с Информационные системы и аутсорсинг

Ищите другую вакансию? Посмотрите остальные Смотреть