Аутстаффинг

Аутстаффинг – не новый, но сравнительно неизвестный формат взаимоотношений работника и работодателя. Самое простое определение аутстаффинга – аренда чужого персонала. Компания «Информационные системы и аутсорсинг» предоставляет услуги аутстаффинга ИТ-специалистов и специалистов по информационной безопасности. В рамках договор аутстаффинга специалист работает в организации Заказчика и полноценно выполняет необходимые функции, но все трудовые отношения имеет с компанией «Информационные системы и аутсорсинг». Компания при этом берет на себя ответственность за квалификацию и компетентность предоставленного сотрудника.

Причины рассмотреть услуги аутстаффинга:

• ИТ-инфраструктура организации находится на аутсорсинге, но необходимо постоянное присутствие инженера для поддержки работоспособности систем
• планируется проект по внедрению или модернизации инфраструктуры предприятия, при котором прием сотрудника в штат нецелесообразен в виду ограничения проекта по срокам
• необходим персонал с уникальными компетенциями в узкой области для реализации конкретных проектов, ограниченных по срокам
• существует ограничение по штатной численности, и дополнительный найм постоянных сотрудников невозможен.

Преимущества аутстаффинга:

• привлечение профессиональных ИТ-специалистов с необходимым набором компетенций. У Заказчика отпадает необходимость самостоятельно заниматься поиском кадров или тратить время и деньги на подготовку имеющегося специалиста для реализации разовых проектов
• разгрузка отдела кадров. Все трудовые отношения со специалистом – договор, расчеты и начисления заработной платы, отпускных и больничных, регулярные отчисления в налоговую и страховую организацию и пр. – берет на себя компания «Информационные системы и аутсорсинг». Заказчик получает возможность оптимизировать работу собственного отдела кадров.
• постоянная доступность специалиста. Специалист, привлеченный на условиях аутстаффинга, постоянно находится на рабочем месте в организации Заказчика, полностью поглощен в процессы, протекающие в организации, и не отвлекается на сторонние проекты.
• повышение эффективности работы ИТ-инфраструктуры. Оптимизируются затраты времени и денег на запуск новых проектов, поддержание работоспособности ИТ-инфраструктуры и внедрение инноваций. Соответственно, растет производительность работы не только ИТ отдела, но и всей организации Заказчика.

снижение рисков. Заказчик своевременно получает услуги специалиста необходимого набора компетенций, а гарантию качества услуг берет на себя компания «Информационные системы и аутсорсинг». В случае неспособности специалиста продолжать выполнение своих обязанностей, компания оперативно предоставляет замену.